Hoi thao the gioi ke toan CleverCFO Công ty CP Tư Vấn Thuế Vinatax
+ Reply to Thread
Trang 1 của 2 1 2 CuốiCuối
Kết quả 1 tới 10 của 14
  1. #1
    hoacaphe83
    Khách vãng lai

    Hạch toán CP tiền thưởng như thế có nên không?

    Các anh chị có kinh nghiệm trong kế toán cho em hỏi chút nhé:

    - Chi phí tiền thưởng 02/09 ở công ty em hạch toán:
    Nợ 3341
    Có 1111
    - Do Cty chưa có doanh thu(vì mới hoạt động mà)nên không có quỹ khen thưởng vì vậy em dự tính khi nào có quỹ khen thưởng thì em sẽ hạch toán:
    Nợ 431
    Có 3341

    Nhưng em vẫn thấy nó sao ấy vì nếu sau 3 năm mà công ty vẫn chưa có lãi thì TK 3341 vẫn còn treo bên nợ,như vậy thì không được ổn lắm.

    Anh chị nào có ý kiến cũng như có kinh nghiệm trong cách hạch toán thì chỉ dùm em với,em đang cần gấp ạ.

    Rất mong nhận được ý kiến của tất cả mọi người trong Web.

    Thân chào!

  2. #2
    hoahuongduong92
    Khách vãng lai
    Hoacaphe83 than! theo minh thi khong phai nhu vay dau. khi chi thuong ban phai hach toan dua tren Bang thanh toan tien thuong, nhu sau:
    No TK 3388
    Co TK 1111
    - Sau do cuoi thang se ket chuyen ve tai khoan chi phi
    No TK 627, 641, 642
    Co TK 3388
    giong nhu ket chuyen chi phi tien luong vay. Ban nen tham khao them y kien cua nhieu khac xem sao nhe, to cung dang hoc hoi ma.
    Chuc may man va thanh cong!

  3. #3
    Trần Điệp
    Khách vãng lai
    Quỹ khen thưởng - Phúc lợi được lấy từ lợi nhuận sau thuế. Nếu Công ty mới thành lập hoặc chưa có Quỹ KT - PT thì cứ hạch toán N4311/C111,112. Chi phí tiền thưởng không là chi phí hợp lý hợp lệ, đừng đưa vào chi phí

  4. #4
    hoacaphe83
    Khách vãng lai
    Nếu chưa có Quỹ Khen thưởng + Phúc lợi thì tốt nhất bạn theo dõi nội bộ thui. đó ko phải là chi phí hợp lý đâu. vấn đề này chịu khó tìm lại các bài đã post của các anh chị đã viết rất nhiều!
    thân!

  5. #5
    luckyluck866
    Khách vãng lai
    Em yen tâm đi TK 431 du N va Du Co đều được, em xem lại Kết cấu tài khoản đi.

  6. #6
    Trần Điệp
    Khách vãng lai
    Nêu tiền thưởng được ghi trong hợp đồng lao động thì được tính vào chi phí. Tuy nhiên tổng thu nhập bình quân của 1 lao động 1 tháng nếu >5 triệu thì phải đóng thuế TNCN phần lớn hơn đó.
    Nếu không ghi trong hợp đồng LĐ đồng thời Cty chưa có lãi thì tiền thưởng không được tính vào chi phí hợp lý và bị trừ ra khi tính thu nhập chịu thuế.
    Vậy Cty cứ chi thì hạch toán vào đâu. Nói như Trần Điệp cũng không được bởi vì 4311 có nguồn ở đâu mà chi. Như vậy thì tiền thưởng trừ vào phần vốn của Công ty. Nếu chưa có quyết định cụ thể thì tạm thời đưa vào phải thu khác của cổ đông, cuôi năm trừ vào phần vốn kinh doanh 411. Để xem ông Giám đốc còn dám chi không.
    Còn nếu làm cùn một tý, chờ thuế vào xuất toán khỏi thu nhập chịu thuế cũng được,sau đó nộp phạt hành chính và thuế truy thu thôi.

  7. #7
    duyvinh
    Khách vãng lai
    Hôm trước mình đọc một bài trên diễn đàn doanh nghiệp như thế này, bạn tham khảo nhé!

    Cách tính tiền thưởng nhân ngày lễ khi DN chưa có quỹ khen thưởng, phúc lợi.
    08:19' AM - Thứ tư, 28/06/2006

    Hỏi:
    Các khoản tiền thưởng nhân ngày lễ (30/4, 2/9) cho công nhân viên được hạch toán như thế nào trong khi DN chưa có lãi để trích lập các quỹ khen thưởng, phúc lợi. Liệu các khoản thưởng này có được tính vào chi phí không?
    Cty TNHH 34 Vinacom
    Trả lời:
    Căn cứ vào Điều 5, Nghị định số 164/2003/NĐ-CP ngày 22/12/2003 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành Luật thuế thu nhập DN về các khoản chi phí được trừ để tính thu nhập chịu thuế thì chỉ có chi thưởng sáng kiến, cải tiến mà sáng kiến cải tiến đó đem lại hiệu quả kinh doanh được tính vào chi phí hợp lý, còn các khoản chi thưởng khác phải lấy từ thu nhập còn lại sau khi đã nộp thuế thu nhập DN: Vì vậy khoản chi tiền thưởng nhân ngày lễ (30/4, 2/9) cho công nhân DN không được tính vào chi phí hợp lý khi tính thuế thu nhập DN.
    Việc hạch toán kế toán khoản tiền thưởng nhân ngày lễ (30/4, 2/9) cho công nhân viên trong khi DN chưa có lãi để trích lập các quỹ khen thưởng, phúc lợi đề nghị DN có văn bản gửi Vụ Chế độ kế toán Bộ Tài chính để được hướng dẫn cụ thể.

  8. #8
    hoacaphe83
    Khách vãng lai
    Theo mình thì bạn có thể hạch toán vào chi phí khác (811) sau này khi tính thuế TNDN bạn nhớ giảm trừ khoản này đi. Coi như mình tính vào chi phí không hợp lý và vẫn hạch toán bình thường.

  9. #9
    ngocluyen12
    Khách vãng lai
    Noi như Duy Vinh thi tiền thưởng 2/9 va 30/4 ma ghi trong hợp đồng LD được tinh vào chi phí thì không đúng. Ở đây nếu hiểu tiền thưởng là tiền lương tháng 13 và phải ghi rõ trong hợp đồng lao động thì mối được đưa vào chi phí hợp lý hợp lệ. Còn tiền 2/9 và 30/4 thì theo quy định của Luật thuế chưa được tính vào chi phí đến thời điểm này. Còn việc TK431 lấy nguồn từ đâu thì chính là nguồn TK421 mà 431, 431 ảnh hưởng trực tiếp đến Nguồn vốn chủ sở hữu. Còn việc Dư Nợ lên BCĐ KT, chẳng hạn TK421 lỗ thì lên BCĐ KT có được không, đương nhiên là được, đúng và hợp lý chứ có sao.

  10. #10
    Trần Điệp
    Khách vãng lai
    Em cám ơn chị nhiều.Nhưng cho vào 811 thì em thấy nó cũng không được ổn lắm nhỉ?Vì đó là chi phí khác mà.
    Ôi thật đau đầu quá.


 

Thread Information

Users Browsing this Thread

There are currently 1 users browsing this thread. (0 members and 1 guests)

     

Similar Threads

  1. cổ phiếu thưởng hạch toán như thế nào
    By songanh0609 in forum Sổ sách, báo cáo kế toán
    Trả lời: 0
    Bài viết cuối: 07-28-2010, 08:48 PM
  2. hạch toán khoản thưởng lễ như thế nào?
    By meo nho in forum Kế toán các phần hành khác
    Trả lời: 5
    Bài viết cuối: 07-28-2010, 03:00 PM
  3. hàng được tặng thưởng hạch toán như thế nào?
    By honghanh_191 in forum Kế toán các phần hành khác
    Trả lời: 2
    Bài viết cuối: 07-28-2010, 12:14 PM
  4. Hạch toán chi tiền thưởng từ quỹ khen thưởng
    By carot2088 in forum Kế toán nguồn vốn chủ sở hữu.
    Trả lời: 5
    Bài viết cuối: 07-28-2010, 10:45 AM
  5. Không có quỹ khen thưởng phúc lợi thì tiền thưởng lễ tết hạch toán vào đâu ??
    By thutrang1989 in forum Kế toán lương và các khoản tính theo lương
    Trả lời: 3
    Bài viết cuối: 07-28-2010, 04:12 AM

Quyền viết bài

  • Bạn không thể tạo chủ đề mới
  • Bạn không thể gửi trả lời
  • Bạn không thể gửi đính kèm
  • Bạn không thể sửa bài viết của bạn