Hoi thao the gioi ke toan CleverCFO Công ty CP Tư Vấn Thuế Vinatax
+ Reply to Thread
Kết quả 1 tới 7 của 7
  1. #1
    loyalman
    Khách vãng lai

    Tỷ lệ trích BHXH, BHYT, KPCĐ?

    Chào các bác![IMG]http://www.*************/forum/images/smilies/bigok.gif[/IMG]

    Các bác cho tôi hỏi về vấn đề: BHXH, BHYT, KPCĐ một chut nha!

    Có phải theo qui định của BTC thì tỷ lệ trích nộp các quỹ sau có đúng với qui định hiện hành không, nếu không thì các bác cho em câu trả lời chính xác hoặc có thể cho tôi xem văn bản sửa đổi hiện hành không?

    Tỷ lệ trích:
    BHXH : - 20% trong đó - DN trả 15% ?
    - Người LĐ trả 5% ?

    BHYT - 3% trong đó - DN trả 2% ?
    - Người LĐ trả 1% ?

    KPCĐ là bao nhiêu? có phải 2%?


    Tổng số phải trích là bao nhiêu??
    Xin cảm ơn![IMG]http://www.**************/forum/../forum/images/smilies/friend.gif[/IMG]

  2. #2
    Nguyen Tu Anh
    Khách vãng lai
    Tú Anh ơi

    Trong SG, ở BHXH quận 1 thì không có chuyện tính trên lương cơ bản cho DN ngoài quốc doanh đâu nha.

  3. #3
    Hồ Lan
    Khách vãng lai
    Đúng rồi, tổng số DN phải trích là 19%, còn 6% trừ vào lương của công nhân viên.

  4. #4
    Thao Nhi
    Khách vãng lai
    Theo câu hỏi của bạn thì tui thấy thành viên girl dg tổng số DN phải trích là 19%, còn 6% trừ vào lương của công nhân viên là đúng đó. 19% này được tính vào chi phí kinh doanh,ty lệ kinh phí công đoàn theo chế độ hiện hành là 2%. Vẫn như cũ chưa có gì thay đổi cả!

  5. #5
    girl_dg
    Khách vãng lai
    Tỷ lệ trích là :
    BHXH: 20% lương đóng BHXH, trong đó người lao động nộp 5%.
    BHYT: 3% lương đóng BHXH, trong đó người lao động nộp 1%.
    KPCĐ: 2% lương thực tế.
    Do đó, lương đóng BHXH có thể là LCB theo quy định của nhà nước (hệ số bậc lương x 350.000) hoặc có thể hơn tùy theo hợp đồng thỏa thuận.

    Mình nghĩ Sài Gòn hay Hà Nội cũng theo chế độ của Bộ Tài chính quy định và Bộ Lao động

  6. #6
    vu minh thuy
    Khách vãng lai
    Cty của bạn tớ lấy theo thang bậc lương của NN nhưng BHXH Q1 không chịu, họ bắt nộp theo lương thực tế. Sau này phải làm lại tự xây dựng bảng lương sao cho mức cơ bản và thực tế chênh lệch ít đi thì họ mới OK.

  7. #7
    AFC
    Khách vãng lai
    Tính trên cơ sở đó là đúng rồi, có điều nếu doanh nghiệp mà đóng tất cả cho người lao động thì hay biết bao. Vì mỗi tháng người lao động cũng phải bỏ ra mất 6% lương của mình rồi. Xót đấy nếu lương đóng bảo hiểm cao.
    Mà không phải phép vua thua lệ làng đâu. Cái này có trong Thông tư của bên bảo hiểm rõ ràng : " Lương đóng bảo hiểm là lương cơ bản và phụ cấp các loại". Bởi vậy chắc tại Hà Nội làm sai chứ không phải lệ làng của Sài Gòn buộc phải làm như thế
    Có điều thông tư gì thì mình quên mất rồi, để về lục lại đã.


 

Thread Information

Users Browsing this Thread

There are currently 1 users browsing this thread. (0 members and 1 guests)

     

Similar Threads

  1. Trích BHXH, BHYT, KPCĐ
    By songoku in forum Kế toán lương và các khoản tính theo lương
    Trả lời: 9
    Bài viết cuối: 04-30-2011, 12:08 AM
  2. Vui lòng hướng dẫn cách tính trích nộp BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ
    By khaaist in forum Kế toán lương và các khoản tính theo lương
    Trả lời: 3
    Bài viết cuối: 07-28-2010, 03:46 AM
  3. Cơ sở tính BHXH, BHYT,KPCĐ
    By khanhthuy1985 in forum Kế toán lương và các khoản tính theo lương
    Trả lời: 2
    Bài viết cuối: 07-28-2010, 03:12 AM
  4. Về việc trích lập các quỹ BHXH, BHYT, KPCĐ trong các đơn vị hành chính sự nghiệp?
    By smiles in forum Kế toán lương và các khoản tính theo lương
    Trả lời: 2
    Bài viết cuối: 07-28-2010, 02:37 AM
  5. Trích Trước BHYT BHXH KPCĐ Hoạch Toán Như Thế nào?
    By thanh cong in forum Kế toán lương và các khoản tính theo lương
    Trả lời: 2
    Bài viết cuối: 07-28-2010, 02:14 AM

Quyền viết bài

  • Bạn không thể tạo chủ đề mới
  • Bạn không thể gửi trả lời
  • Bạn không thể gửi đính kèm
  • Bạn không thể sửa bài viết của bạn