Hoi thao the gioi ke toan CleverCFO Công ty CP Tư Vấn Thuế Vinatax
+ Reply to Thread
Trang 1 của 5 1 2 3 ... CuốiCuối
Kết quả 1 tới 10 của 43
  1. #1
    baby
    Khách vãng lai

    Hạch toán tiền lương, các khoản trích theo lương và sơ đồ hạch toán tiền lương

    mình đã làm pchi tạm ứng lương cho 3 nv:
    N1411 /c111 (nviên A) : 400.000đ
    N1411 /c111 (nviên B) : 500.000đ
    N1411 /c111 (nviên C) : 1.000.000đ
    Khi làm bảng lương :
    Tổng lương phải trả CNV : 28.500.000đ
    Các khoản giảm trừ tạm ứng : 1.900.000đ
    Số lương thực lĩnh : 26.600.000đ
    Vậy mình phỉa hạch toán tính lương và trả lương ntn?

  2. #2
    truongminhtuan
    Khách vãng lai
    Cho em hỏi chút nha.Nếu tạm ứng lương mà k định khoản qua 141 mà cho luôn vào 334 được k ah.Cụ thể VD như sau:
    Tạm ứng lương cho anh A
    Nợ TK 334(A):100.000
    Có TK 111:100.000
    Khi Thanh toán lương:
    Nợ TK 334(A):số còn lại
    Có TK111:.....
    Cuối cung kết chuyển qua TK 622,642...
    Nợ 622,642...:tổng số tiền lương
    Có 334:tổng số tiền lương
    Hay nhat thiết phải đưa qua 141 ah.[IMG]http://www.*************/forum/images/smilies/wall.gif[/IMG]

  3. #3
    phong2v
    Khách vãng lai
    Thế có nghĩa là khi mình tạm ứng lương thì hoạch toán luôn là Nợ TK 334/Có TK 111 ạ.KHi thanh toán nốt lương còn lại cũng hạch toán như vậy luôn

  4. #4
    nguyenhuyen
    Khách vãng lai
    vì công ty em chưa thu hồi hết công nợ do đó chỉ cho nhân viên tạm ứng lương
    cụ thể tổng lương cần trả cho nhân viên là 35000000đ
    tổng sô lương nhân viên ứng là 22000000đ
    em hoạch toán vào sổ như sau
    nợ 642/có 334 : 35triệu /đồng
    nợ 141 /có 111: 22triệu /đồng
    cuối tháng kết chuyên :
    nợ 911/có 642 :35 triệu đồng
    tháng sau trả hết lương nhân viên ghi
    nợ 334 /có 111 :35triệu đồng
    nợ 111/có 141 :22 triệu đồng
    em làm như vậy đúng không

  5. #5
    The End
    Khách vãng lai
    theo mình thì hoạch toán như vầy nè :
    Nợ tk 141/có tk 111: 22t , nợ tk 334/có tk 141 : 22t
    qua tháng sang trả đủ :
    nợ tk 334/có tk 111: 13t
    nếu lương trả là bộ phận văn phòng :
    Nợ tk 642/có tk 334: 35t

  6. #6
    missac2k7
    Khách vãng lai
    Hi cả nhà.
    Cho mình hỏi là tạm ứng lương cho cán bộ công nhân cho vào đâu? Mình nhớ là phải dùng TK 334 nhưng cô giáo mình bảo là tạm ứng lương cho CN hay tạm ứng đi nghỉ phép hay đi họp thì cho hết vào 141. Tạm ứng đi công tác thì là 141 thì đúng rồi nhưng tam ứng lương thì mình không hiểu. Chẳng biết thế nào nữa.
    Giúp mình nhé.

  7. #7
    vandang
    Khách vãng lai
    Cho vào TK 141 tất. kể cả đi nghỉ mát, lương, đi phép, công tác.
    Nợ 141/Có 111
    Khi trừ vào lương: Nợ 334/Có 141

  8. #8
    VuThi Ngoc
    Khách vãng lai
    Cảm ơn mọi người nhé
    Mình cứ tưởng là cái gì liên quan đến lương thì cũng phải cho vào 334 cơ.
    Chắc tại lâu không học nên quên mất.

  9. #9
    missac2k7
    Khách vãng lai
    Chao bạn. nhưng không biết tạm ứng lương la tạm ứng cho từng đối tượng bất thường hay là doanh nghiệp cho cán bộ cnv tạm ứng lương nửa tháng một lần.
    nếu là tạm ứng lương bất thường vd: Anh A tạm ứng lương đi công tác thì cho vào 141
    còn nếu hàng tháng CBCNV được tạm ứng vào các ngày cụ thể vd: lĩnh lương vào 30 hàng tháng và tạm ứng lương vào 15 hàng tháng thì vẫn cho vào 334.

  10. #10
    Lai coi
    Khách vãng lai
    Các bạn cho mình hỏi, khi trả lương cho nhân viên, kế toán hạch toán tiền lương N642, C112 và khi hạch toán khoản BHXH, BHYT, BHTN nhân viên phải nộp cũng ghi N642, C338 có đúng không? Mình bảo phải đưa vào N642, C334 tổng lương phải trả, sau đó khi trả lương ghi N334, C112 và N334 C338 khoản trích BHXH, YT, TN nhưng anh ấy bảo không cần, vậy anh kế toán bên mình làm có đúng không? Lương có bắt buộc phải đưa vào 334 không? Căn cứ pháp lý để mình chỉ cho anh ấy xem? Cảm ơn các bạn.


 

Thread Information

Users Browsing this Thread

There are currently 1 users browsing this thread. (0 members and 1 guests)

     

Similar Threads

  1. Trả lời: 0
    Bài viết cuối: 02-23-2011, 05:40 PM
  2. Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương trong chế độ kế toán
    By great job in forum Kế toán lương và các khoản tính theo lương
    Trả lời: 1
    Bài viết cuối: 11-30-2010, 08:54 AM
  3. Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương
    By antin31382 in forum Kế toán lương và các khoản tính theo lương
    Trả lời: 0
    Bài viết cuối: 07-28-2010, 04:07 AM
  4. kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương
    By huongkt83 in forum Kế toán lương và các khoản tính theo lương
    Trả lời: 3
    Bài viết cuối: 07-28-2010, 02:22 AM
  5. kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương
    By phanthanhtan in forum Kế toán lương và các khoản tính theo lương
    Trả lời: 1
    Bài viết cuối: 07-28-2010, 02:20 AM

Quyền viết bài

  • Bạn không thể tạo chủ đề mới
  • Bạn không thể gửi trả lời
  • Bạn không thể gửi đính kèm
  • Bạn không thể sửa bài viết của bạn