Hoi thao the gioi ke toan CleverCFO Công ty CP Tư Vấn Thuế Vinatax
+ Reply to Thread
Results 1 to 4 of 4
  1. #1
    gabaoloc
    Khách vãng lai

    bảo hiểm xã hội trả thay lương

    Công ty mình có 1 chị đi làm 1/2 tháng, 1/2 tháng 5 còn lại bị ốm và có giấy cho nghỉ ốm hưởng bảo hiểm xã hội. Vậy cho mình hỏi 1/2 tháng lương nghỉ ốm của chị này mình làm và yêu cầu cơ quan bảo hiểm xã hội thanh toán thì phần tiền lương mà bảo hiểm xã hội trả có tính thuế thu nhập cá nhân không? và tháng 5 công ty chỉ thanh toán 1/2 tháng lương, 1/2 còn lại qua tháng 6 cơ quan bảo hiểm mới chi trả.. vậy mình hạch toán như thế nào khi nhận được tiền của bảo hiểm xã hội và thanh toán lại cho nhân viên mình cần làm thủ tục gì để chứng minh là mình đã thanh toán hộ bảo hiểm xã hội khoản tiền này ( Vì BHXH sẽ chuyển thẳng bào tài khoản của công ty).. cảm ơn các bạn nhiều.

  2. #2
    hanhkho
    Khách vãng lai
    gabaoloc than men!
    Về vấn đề của bạn mình có ý kiến thế này nhé
    + Thứ nhất : Theo thông tư 81/2004/TT-BTC - Mục I.2.1 ( giờ mình vẫn tính thuế TNCN theo hướng dẫn của TT này mà!) thì khoản tiền lương hưởng từ Cơ quan Bảo hiểm của NV đó vẫn phải chịu thuế TNCN. Bạn kê khai thuế TNCN của NV đó vào tháng phát sinh thu nhập nhé!

    + Thứ hai: Việc hạch toán khoản tiền BH phải trả cho NV theo mình có thể hạch toán các nghiệp vụ sau:
    - Khi nhận tiền của cơ quan BH : Nợ TK111/Có TK 3383
    - Đồng thời ghi nhận khoản phải trả về BHXH cho NV: Nợ Tk3383/ Có TK334
    - Khi thanh toán tiền BH cho NV: Nợ TK334/Có TK1111.


    Đó là ý kiến của mình, bạn xem có ứng dụng được gì không nhé! Các Bác khác xem có được không và ý kiến thêm để nhà ta ngày càng " Siêu " nhé!

  3. #3
    dcquocxhd
    Khách vãng lai
    các bạn cho mình hỏi 1 vấn đề này. ( cty mình đang trong giai đoạn XdCB )
    Cty mình tháng 1/2008 có mua vào 3 HĐ của Cty A với số thuế GTGT khấu trừ là 100t và mình đã báo cáo trong tháng 1. Cuối tháng 1 thuế GTGT còn được hoàn của CTY mình là 200t. Nhưng theo Xác minh của Cục thuế thì 5 hóa đơn trên là 3 hĐ bất hợp pháp do bên xuất hóa đơn là đơn vị mua bán hóa đơn. Sau khi có biên bản làm việc, Cục thuế ra quyết định xử phạt là :
    1 - Phạt 10% trên tổng số thuế GTGT cũa 3 HĐ trên
    2 - Thu hồi 100t thuế GTGT của 3 HĐ trên
    3 - Phạt nộp chậm trên số thuế GTGT của 3 HĐ trên.
    Mình muốn hỏi là Cục thuế ra quyết định Thu hồi 100t (2) và phạt nộp chậm (3) trong khi mình còn được khấu trừ là 200t có đúng với quy định không. ( còn phạt 10% là đúng rồi )
    Bác nào có thông tư, công văn, nghị định về quyết định xử trên thì post lên cho mình luôn nhé .
    Cảm ơn các bác trước.

  4. #4
    thd6758
    Khách vãng lai
    Hoá đơn được xác định là hoá đơn bất hợp pháp mà đơn vị đã kê khai khấu trừ đương nhiên bị thu hồi rồi. Còn do bị thu hồi nên thuế GTGT phải nộp tăng thêm 100Tr do vậy bị phạt nộp chậm các vụ này bạn xem lại các thông tư hướng dẫn về sử phạt vi phạm quy định về sử dụng hoá đơn. Còn nữa khi quyết toán thế TNDN sẽ bị loại chi phí này nữa đấy. Chia buồn nhé


 

Thread Information

Users Browsing this Thread

There are currently 1 users browsing this thread. (0 members and 1 guests)

     

Similar Threads

  1. Thay đổi độ rộng hiển thị của HTKT 1.3.1
    By anhthuvt in forum Phần mềm kê khai và nộp thuế
    Replies: 2
    Last Post: 07-29-2010, 07:57 PM
  2. Tỉ lệ trích bảo hiểm và kinh phí có thay đổi không
    By camlybuon in forum Kế toán lương và các khoản tính theo lương
    Replies: 3
    Last Post: 07-28-2010, 03:55 AM
  3. Bảo hiểm xã hội trả thay lương
    By conmale1401 in forum Kế toán lương và các khoản tính theo lương
    Replies: 3
    Last Post: 07-28-2010, 03:30 AM
  4. Công văn gửi bảo hiểm xã hội về việc thay đổi trụ sở công ty
    By thảo đan in forum Kế toán lương và các khoản tính theo lương
    Replies: 2
    Last Post: 07-28-2010, 02:35 AM

Posting Permissions

  • You may not post new threads
  • You may not post replies
  • You may not post attachments
  • You may not edit your posts