Hoi thao the gioi ke toan CleverCFO Công ty CP Tư Vấn Thuế Vinatax
+ Reply to Thread
Kết quả 1 tới 7 của 7
  1. #1
    Nguyen Thi Kim Ha
    Khách vãng lai

    Lương lao động thời vụ

    Mọi người ơi, mình nghe nói lương của lao động thời vụ không được cao hơn 2triệu đồng/ 1tháng/ 1 người thì mới được đưa vào chi phí hợp lý. Mình thấy vô lý quá, tại sao khống chế mức lương NDL được hưởng chứ. Hiện nay công ty mình đang thuê lao động thời vụ do vào mùa bán hàng, mức lương mình trả cho họ 120ngàn/1 ngày, nếu họ làm đủ 26 ngày thì mình trả tới 3,120,000 đồng, không lẽ mình chỉ đưa vào chi phí 2triệu thôi sao, số tiền còn lại thì sao? Mọi người có văn bản nào qui định về vấn đề này không, mình tìm hoài mà hông thấy. Giúp mình với, xin đa tạ

  2. #2
    lehongdiep
    Khách vãng lai
    Hiện tại chưa thấy văn bản nào quy định lương lao động thời vụ không được cao hơn 2000000 đồng/tháng. Mình nghĩ rằng mức lương là do thoả thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động. Nếu cao, thì phải nộp thuế thu nhập cá nhân cho người lao động theo Luật thuế TNCN.

  3. #3
    ngoctruong
    Khách vãng lai
    Mình cám ơn 2 bạn lehongdiep & ngoctruong nhiều nhé. Mình cũng nghĩ vậy & mình cũng tìm kiếm khắp hết rùi không có văn bản nào qui định về vấn đề khống chế mức lương của lao động thời vụ

  4. #4
    Nguyen Thi Kim Ha
    Khách vãng lai
    Cty mình có cho sinh viên đến thực tập, có ký hợp đồng lao động, vậy sinh viên thực tập có được tính lương và các khoản phụ cấp giống như lao động thời vụ hay ko?có mức lương qui định cho sinh viên thực tập hay ko?nếu có văn bản cho mình luôn nhé!

  5. #5
    phuongev1604
    Khách vãng lai
    xin chào các anh chị, em thì cũng không rành lắm về lương thời vụ. nhưng em nghe mấy người bạn làm kế toán nói rằng mức lương cho NV thời vụ thì không được cao hơn 1.000.000đ, hđ thời vụ thì chỉ được ký dưới 3 tháng, nếu trên 3 tháng thì phải đóng BHXH. vậy cho em hỏi, nếu ký hd thời vụ hai tháng, thì em có được ký 2 hoặc 3 lần không? nếu các anh chị nào có trả lương NV thời vụ trên 2tr, mà không bị bên thuế phạt thì nói cho em với nha. xin pm cho em thed9ia65 chỉ anahataway@yahoo.com.vn

  6. #6
    daibaoan
    Khách vãng lai
    pà con ui,
    seo nghe phòng tuyên truyền cục thếu Bình Dương nói là hợp đồng LĐ thời vụ phải<=2 tháng vậy?
    Còn từ 3 tháng trở lên là phải đăng kí bảo hiểm cho NLD đoá!

  7. #7
    VuAnh169
    Khách vãng lai
    Mình cũng đã quyết toán rồi ,nhưng sao không thấy nói lương lao đông thời vụ không được trên 2tr.vì lao động thời vụ ở công ty mình lương cao lắm.nếu cao hơn 4tr thì đóng thuế tncn thôi.


 

Thread Information

Users Browsing this Thread

There are currently 1 users browsing this thread. (0 members and 1 guests)

     

Similar Threads

  1. Trả lời: 0
    Bài viết cuối: 07-29-2010, 02:02 PM
  2. Những vấn đề mà người lao động cần quan tâm trong hợp đồng lao động?
    By kunkun in forum Kế toán lương và các khoản tính theo lương
    Trả lời: 0
    Bài viết cuối: 07-28-2010, 03:08 AM
  3. DN có phải đóng BHXH cho người lao động trong thời gian điều trị tai nạn lao động?
    By duyvudn in forum Kế toán lương và các khoản tính theo lương
    Trả lời: 2
    Bài viết cuối: 07-28-2010, 02:26 AM

Quyền viết bài

  • Bạn không thể tạo chủ đề mới
  • Bạn không thể gửi trả lời
  • Bạn không thể gửi đính kèm
  • Bạn không thể sửa bài viết của bạn