Hoi thao the gioi ke toan CleverCFO Công ty CP Tư Vấn Thuế Vinatax
+ Reply to Thread
Kết quả 1 tới 4 của 4

Chủ đề:
Thanh tra lao động!

  1. #1
    1061987
    Khách vãng lai

    Thanh tra lao động!

    Hix công ty mình sẽ bị thanh tra lao động vào cuối tháng 03 này, mình không biết phải chuẩn bị như thế nào cả. Có anh chị nào có kinh nghiệm trong việc này chỉ giúp em với. Thanks nhiều nhiều.

  2. #2
    Kế Toán Già Gân
    Khách vãng lai
    Thanh tra lao động nhằm giúp và hướng dẫn DN việc chấp hành các quy định của pháp luật lao động. Quan hệ của người sử dụng lao động và lao động như thế nào?

    Công tác thanh tra thường xem xét các vấn đề sau:

    + Hồ sơ đăng ký lao động, nội quy lao động, thỏa ước lao động, đăng ký thang lương, bảng lương có thực hiện không, có tiến hành ký kết hợp đồng lao động?
    + Sử dụng lao động có đúng luật qui định không (chưa đến độ tuổi lao động )
    + Đối tượng lao động nước ngoài nếu có thì thủ tục đăng ký sử dụng lao động nước ngoài có đảm bảo đúng, đầy đủ thủ tục chưa? Đủ điều kiện lao động tại Việt Nam không?
    + Các chế độ chi trả cho người lao động có đúng không? (Tiền lương, trợ cấp BHXH,...)
    + Chế độ làm việc của lao động (Thời gian nghỉ ngơi, tăng ca)
    + An toàn bảo hộ lao động, vệ sinh lao động được thực hiện như thế nào cho các qui trình sử dụng máy móc thiết bị
    + DN có thành lập Hội đồng hòa giải - Thành lập ban chấp hành công đoàn cơ sở chưa và được tiến hành như thế nào?
    + ....

    Thường đoàn thanh tra đi hay phối hợp các ban ngành liên quan: Liên Hiệp Công đoàn, cơ quan BHXH, Phòng tài nguyên môi trường,...

    Khi anh Năm Tu Huýt Hít Còi thì cái chi cũng dễ bị phạt, từ cái thắng không ăn cho đến các đèn báo hiệu, bằng lái xe,....

    Chúc bạn có 1 số ý niệm về công tác thanh tra lao động để bạn làm tốt hơn

  3. #3
    1061987
    Khách vãng lai
    Công ty em bên dịch vụ có 5-6 nhân viên thôi, chưa có công đoàn hay bảo hiểm gì hết, phen này chắc phá sản vì phạt mất. Thường thì khi kiểm tra có văn bản báo ngày chính xác hay không, vì chỉ bên Thanh tra gọi xuống nói vậy chứ em cũng chưa biết ngày cụ thể nữa. Em cảm ơn dã hướng dẫn cho em nhé.

    Công ty em thành lập năm 2008, nhưng em mới vào làm có mấy tháng, sếp có ký hợp đồng lao động nhưng không lập công đoàn hay làm bảo hiểm cho nhân viên. Bây giờ nếu em thành lập công đoàn thì có kịp không ạ

  4. #4
    HOANGNAM
    Khách vãng lai
    em đang học phần nay nhưng mà đang thắc mắc chỗ lập bảng phân bổ tiền lương & bhxh.
    các bác cho em hỏi:
    -khi lập bảng pbtl và bhxh trong trường hợp có trích trước tiền lương nghỉ phép của công nhân sản xuất với trường hợp không trích trước thì nó khác nhau như thế nào?
    -trong bảng pbtl... đó thì cái cột "lương" nó tính theo lương cơ bản hay là tiền lương theo thực tế
    - khoản tiền lương trả cho công nhân ở phân xưởng phụ sửa chữa có tính vào tk 622 ko?
    Mong bác nào dày dạn kinh nghiệm giúp đỡ cho, thankiu các bác trước nhé


 

Thread Information

Users Browsing this Thread

There are currently 1 users browsing this thread. (0 members and 1 guests)

     

Similar Threads

  1. Xin mẫu thanh lý hợp đồng lao động
    By thanhthuy250387 in forum Quản trị & Kinh doanh
    Trả lời: 7
    Bài viết cuối: 07-22-2013, 10:03 AM
  2. Xin mẫu Thanh lý hợp đồng lao động thời vụ
    By annguyen8x in forum Đầu tư xây dựng cơ bản
    Trả lời: 0
    Bài viết cuối: 07-28-2010, 10:18 PM
  3. Thanh Lý Hợp đồng lao động thời vụ
    By lythanhtra in forum Đầu tư xây dựng cơ bản
    Trả lời: 4
    Bài viết cuối: 07-28-2010, 10:06 PM
  4. thanh tra của sở lao động TP?
    By linh611 in forum Kế toán lương và các khoản tính theo lương
    Trả lời: 0
    Bài viết cuối: 07-28-2010, 02:47 AM
  5. DN có phải đóng BHXH cho người lao động trong thời gian điều trị tai nạn lao động?
    By duyvudn in forum Kế toán lương và các khoản tính theo lương
    Trả lời: 2
    Bài viết cuối: 07-28-2010, 02:26 AM

Quyền viết bài

  • Bạn không thể tạo chủ đề mới
  • Bạn không thể gửi trả lời
  • Bạn không thể gửi đính kèm
  • Bạn không thể sửa bài viết của bạn